Як йдеться у повідомленні Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства, перевірки стосуватимуться перш за все підприємців, які працюють у сферах торгівлі, а також організації харчування. Саме серед цих підприємств, як вважають в уряді, найбільш поширеними є випадки нелегальних трудових відносин (коли роботодавець не оформлює працівника офіційно, або оформлює відносини з ним як з ФОПом, щоб зменшити податкові відрахування).
«За даними Держстату, кількість осіб, які працюють у цій галузі, без оформлення трудових договорів у 2019 році становила більше 700 тисяч осіб. Неформально зайнятим у формальному секторі економіки (у роботодавців, які зареєстровані як суб'єкти господарювання) був кожний третій працівників», — пояснюють у Мінекономіки.
В уряді зазначають, що перевірками бізнесу намагаються побороти тіньову зайнятість, яка невигідна не лише для бюджету, але й для працівників та самих роботодавців. Там зазначають, що наявність офіційних трудових відносин дозволить підприємцю брати участь у державних тендерах та заробляти на закупівлях, а для працівника офіційне працевлаштування — це гарантія пенсії у майбутньому.
«Розмір санкції за порушення законодавства про працю (незадекларований працівник, факт підміни трудового договору цивільно-правовим/договором про стажування, виплати заробітної плати в конверті, виплати винагороди працівнику без нарахування/сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків, фактичного використання праці працівника повний день, при оформленні його на неповний робочий день) складає 10 мінімальних заробітних плат, що у 2020 році дорівнює 47230 грн», — попереджають у Мінекономіки.
У відомстві додають, що за повторне порушення у сфері найму працівників штраф може скласти до 30 мінімальних зарплат, тобто 141,69 тисячі гривень.
Інформує : hromadske.ua